株式会社ライドウェーブ
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ご挨拶

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当社はすべてのスタッフの
前向きな気持ち
こたえます

当社が大切にしているのは“人”です。 理由は、依頼した枚数をキッチリきれいに届けてくれる配布員さんや、きちんと顧客や配布員とコミュニケーションをとって自主的に行動してくれる社員がいなければ、お客様に喜ばれるサービスはできないし、信頼も得られないからです。

もちろん、ただ「頑張れ」と言うつもりはありません。 私も会社勤めをしていた頃に感じたことですが、いくら成果を出しても何も変化しなければ、モチベーションも上がらないもの。

当社は業績や優秀な配布員への報奨金制度を作り、すべてのスタッフの前向きな気持ちにこたえます。

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仕事内容

job description

仕事内容
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仕事内容はポストに
チラシを投函していただく仕事です

お住まいの周辺エリアを担当していただき、自転車、バイクが有れば誰でも出来る簡単な仕事です。

自分のペースでお仕事ができます!

屋外でお一人での仕事の為、新型コロナ感染症などが心配な方も安心して仕事が出来ます。
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自転車で仕事をやる方には、
自宅から4キロ圏内を担当

自転車で仕事をやる方には、自宅から4キロ圏内を担当していただきますので、
ダブルワーク、決められた曜日、時間帯しかお仕事できない方でも無理なくお仕事が出来ます。

バイクで仕事をやる方には、
自宅から10キロ圏内を担当

バイク持ち込みで専業希望の方は、ご希望の収入によりますが
自宅から10キロ圏内を担当していただきます(社内規定の交通費支給有ります)
エリアに慣れれば、30万以上稼ぐ事も可能ですよ!
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働きたい日はシフト申告制、ノルマも有りません!

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求人要項

Recruitment requirements

求人要項
研修制度独り立ちまでは、自社広告を使ってポスティングの練習を行います。
流れもコツも一から丁寧に教えますのでご安心ください。
勤務地【江戸川営業所】〒133-0042
東京都江戸川区興宮町15-1
江戸川区、葛飾区、墨田区、江東区、市川市、浦安市、他
【足立営業所】〒123-0841
東京都足立区西新井4-26-37
足立区、北区、荒川区、板橋区、練馬区
【川口営業所】〒333-0862
埼玉県川口市北園町18-10
川口市、戸田市、蕨市、さいたま市南区、浦和区、緑区
【大宮営業所】〒331-0802
埼玉県さいたま市北区本郷町40-3
さいたま市大宮区、北区、西区、中央区、岩槻区、見沼区、上尾市、他
【船橋営業所】〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-12-24
船橋市、習志野市、花見川区、八千代市
応募資格シニア歓迎/副業・WワークOK/未経験OK/学歴不問
募集背景増員10名以上
勤務時間1日4h以内OK/週2~3日からOK/シフト制
給与配布代金
完全出来高制2.5円~7.0円
(配布方法等により変動します)
面接方式対面、またはZoom可
電話からも応募できます!
0120-684-534
受付時間 9:00~16:00
質問と回答
未経験でも仕事が出来ますか?

自社チラシでの研修制度が有りますので、未経験者の方でも大歓迎です。

配布代の支払いサイトは?

月末締めの翌月末お支払いになります(銀行振込)※要件を満たせば週払い制度も有ります。

短時間、短期間でも働けますか?

短時間可です。1日3h以上、週2日以上でお願いしております。期間は半年以上の長期を規模しております。(仕事を覚えるまで一定の期間が掛かる為)

交通費は支給されますか?

バイク持ち込みの方は、会社規程の交通費支給が有ります。

手当などは支給されますか?

不定期ですが、高反響、勤続日などにより随時支給しております。

仕事中の服装の指定は有りますか?

服装、髪型等は自由です。
※クライアント様のチラシをお配りする仕事なので、一定の常識内でお願いします。

ノルマはありますか?

ノルマは一切ございません。1日500枚程度でも大丈夫です。

深夜の配布も可能ですか?

深夜はクレームの原因にもなりますので常識の範囲内でお願いします。

チラシは取りに行かなくては駄目ですか?

遠方であれば、配達いたします。

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    株式会社ライドウェーブ(以下【当社】)は、お客様の個人情報を適切に保護することを当社の重要な社会的責務のして考え、 個人情報の取り扱いについて当社の方針を示すことと致します。

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    • 当社は、個人情報を不正な手段で取得しません、又、法令の定める場合を除き、個人情報の利用目的を通知又は公表し、利用目的の範囲内において利用します。
    • 当社は、利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報を生活かつ最新の内容に保つよう努めます。
    • 当社は、個人情報につき改ざん、破壊、紛失、漏洩などの事故を防止するため、従業員の監督、不正アクセス対策などの安全管理措置を講じます。
    • 本人の同意が有る場合、又は法令に基づく場合以外は原則として取得した個人情報を第三者に開示、提供することはありません。
    • 当社は、個人情報の保護を図るため、内部規則を制定し、役員、従業員に遵守させるとともに、教育、啓蒙を実施します。

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    • 当社のサービスをご連絡するため

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